安徽移动2010年全球通新年音乐会盛大上演 1994-12-12

此次音乐会,特别邀请了享有国际声誉的华夏民族乐团来宜演出。华夏民族乐团其前身是著名的中国音乐学院民族乐团,始建于1964年,经过长期以来的不断发展,不断充实调整,成为当今中国最具活力,也是技术实力最雄厚的民族管弦乐团之一。曾多次出访欧非亚等国,被各国音乐界专家誉为当今最具实力和最受欢迎的乐团。


此次音乐会云集了中国一流的民族乐器演奏家,包括笛子演奏家张维良,二胡演奏家曹德维,手鼓演奏家乌布里卡赛姆等国际知名艺术家。演出曲目也是以大家喜闻乐见的民乐为主,如《渔舟唱晚》、《龙的腾飞》、《送我一枝玫瑰花》、《夜深沉》、《春潮》等经典曲目,艺术家们在舞台上还即兴表演了热闹风趣的《手鼓与热瓦普》,让广大市民尽享维也纳新年音乐会般高水平的音乐演出。


最后,在热情观众一再要求下,艺术家们返场演奏了流行曲目《好汉歌》,和观众互动了《射雕英雄传》主

题曲。整场演出高潮迭起,曲目精彩纷呈。

相信此次安徽移动全球通新春音乐会,定能以其“龙腾虎跃”、锦绣盛世的热闹喜庆,在新的一年为安庆人民带来欢腾与兴旺。


五千年音乐千回百转

安徽移动的企业文化建设 1963-05-11

首先是显现层的组织文化载体,指的是凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现,它既包括了组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织体产出等外在表现形式,也包括了组织实在体的文化设备、实施等。显现层是组织文化最直观,最容易让人们感知的部分。具体到移动公司的实际工作中就是要构建有移动特色的,适合于移动本身工作性质的工作环境、作业方式、甚至自己的员工俱乐部、阅览室等设施。让员工们时刻感受到自己是在安徽移动这个大集体里工作,用强烈的归属感激励员工,从而让顾客时刻感受到移动不同一般的优质服务,让股东感受到投资移动带来的丰厚回报。

其次是表层的制度系统,即制度层。制度层指的是体现某种组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。它是组织文化中虚体文化向实体文化转移的中介。移动公司在这么多年高速发展的过程中基本建立了一套促进本公司持续高速发展的制度系统。正是这一套制度系统的严格实施,使得移动公司业务收入增长迅速、客户规模不断扩大、员工规模不断壮大,市场份额不断扩张,使得安徽移动从分营时的一个弱小企业不断进步,快速发展成为安徽电信业最大的公司。但是在公司发展的过程中我们依然要对这套系统不断的加以完善,面对强大的竞争对手和瞬息万变的市场环境,保持公司的动态稳定。